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仕事のあたりまえは、すべてルールにまとめなさい！

「何度も同じこと言わせるなよ…」と部下に不満がある人は読んでください

会社にルールがないために業績低迷している会社。また、会社の急成長に対し社内の体制が整っていない会社に向け、次の３つのことを目的に実践的に解説していきます。1.最低ラインの「ルール」（法律）を知る。2.その上で、あなたの会社に合った「ルール」の作り方を知る。3.その「ルール」を活用し、あなたの会社を成長させる。つまり、単なる法律の枠を超えて、あなたの会社に合った「ルール」を作り、会社を成長させるためには具体的にどうしたらよいか、というところにまで踏み込んだ内容となっています。


著者：	寺内正樹
品種：	書籍
ページ数：	224
サイズ：	四六判
発行：	クロスメディア・パブリッシング
商品ＩＤ：	7075
ISBN：	978-4-8443-7075-8

発売日：	2009.09.14発売
販売価格：	1,501円 (税込)
	ポイント10％還元
	(151ポイント)
在庫状況：

■著者プロフィール
寺内正樹（てらうち・まさき）
1974年神奈川県生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。イベントディレクターを経て、2002年11月より行政書士事務所を開設。2005年10月、社会保険労務士の登録も行い、企業の法務・人事労務をトータルにコンサルティングしている。中小企業の新会社法対応、会社設立には特に力を入れており、従来の業務に加え、個人情報保護法対策・プライバシーマーク取得支援などの新分野にも積極的に取り組んでいる。

■目次・内容

第１章　会社に「ルール」が必要なワケ

１．なぜあなたの会社とチームに「ルール」が必要なのか？
会社と「ルール」は切っても切れない！
仕事の「あたりまえ」を合わせよう！
２．会社の「経営理念」を生み出す！
会社に「経営理念」は必要か？
会社の「骨」は社長の本音から生まれる！
３．会社の「トラブル」を事前に予防する！
「トラブル」はある日、突然に・・・
「あたりまえ」だからこそ、疎かにしない！
４．「働きやすい」会社を作る！
「働きやすさ」の原因を探ろう！
理想の「職場環境」を実現するには？
５．「最高の部下」を育てる！
「モチベーション」を高める２つのポイント
キーワードは「勝ち癖」
６．「売上」を上げていく！
売上アップの鍵となる４つの要素
４つの要素を「ルール」で高めるには？
７．「強い組織」を作る！
組織を作る「最大のメリット」は何か？
「相乗効果」を最大限活かすための２つのポイント
８．会社の日々の「問題を解決」する！
同じミスを二度「繰り返さない」ためには？
「スピード」時代にも対応しよう！

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